Por Maura Xerfan
14/05/2011
Faço perguntas pra mim mesma, encontro um leque de respostas para uma tão simples pergunta. Logo penso: "Não sei para que esse monte de respostas para somente uma pergunta. "
Mas sei sim...são as escolhas ... e sim, é preciso fazê-las!
Meus pensamentos também ficam por vezes confusos, emaranhados, embaraçados, nessa hora, ficar um pouco sozinha, tentar organizar os pensamentos.
Por isso, que hoje, quero achar um tempo para ficar em minha companhia, farei um jantar delicioso, abrirei um vinho, e serão longas e deliciosas horas de uma conversa aberta, verdadeira.
Aliás, me dei conta de que ando com uma enorme saudade de estar comigo, afinal, nessa correria toda, tenho cumprido tarefas, atendido às várias solicitações, tenho sido boa companhia para muita gente,mas acabo ficando tão pouco comigo mesma, que estou com saudades de mim.
Confuso? Não, oportuno! Abrir um espaço para dialogar consigo mesma, é fundamental! O autoconhecimento e a reflexão são indispensáveis para que você não perca a ligação com sua missão, com aquilo que você realiza e que te faz sentir realizada.
Acredite, hoje a noite vai ser longa e boa!
Aliás, já começou bem, voltei a publicar aqui!
Por Maura Xerfan
17/08/2010
10 dicas para otimizar seu tempo!
Torne seu dia mais produtivo com dicas simples de gestão de tempo:
1. Uma mesa desorganizada é outro dos ralos em que deixamos nosso tempo escoar durante o dia, Ao final de cada dia limpe sua mesa e já planeje as atividades do próximo dia;
2. Faça seu “to do list”, como o modelo sugerido anteriormente e determine o tempo que irá utilizar em cada atividade;
3. Destaque as prioridades e comece por elas. Saber o que é essencial, o que é importante é fundamental nessa busca por tempo de qualidade;
4. Planos demasiadamente rígidos de tempo geram frustrações, seja flexível e considere imprevistos em seus planejamentos;
5. Aproveite a boa energia do começo do dia e comece pelas tarefas mais entediantes e desgastantes. Caso contrário, ao final do dia será muito conveniente adiá-las;
6.Estabeleça prazos e conte com ajuda da tecnologia para ser “despertado” dos horários importantes. Softawares, palms e celulares são despertadores programáveis para suas tarefas terem tempo de início e fim.
7. Tudo deve ter horário reservado. Anote na sua agenda horários reservados para retorno de ligações, e-mails, pausas de café, conversas com a equipe, descansos. Só não estão previstas as emergências (verdadeiras).
08. Aprenda a dizer não. Nem sempre abraçar o mundo é sinônimo de competência e pode muitas vezes fazer sentir-se fracassado pela sobrecarga e não cumprimento dos prazos.
09- Termine o que começou. Sempre que interrompe algo, requer mais tempo nos recomeços. Concluir trabalhos iniciados sempre que possível é um modo de evitar o retrabalho.
10. O Stress muitas vezes é gerado pela ansiedade de não ter realizado tudo que p lanejo u, por exemplo. Assim, se você conclui o que começou diminui a probabilidade de entrar neste furacão de emoções de não realização que o (a) conduz a fadiga. Assim, evite deixar para manhã o que pode ser feito hoje.
Você verá que administrar o tempo no trabalho além de trazer bons resultados para a organização, traz equilíbrio para a vida pessoal e qualidade de vida.
Saiba mais sobre o curso no Blog da
JR Lages
Por Maura Xerfan
18/07/2010
Marketing de Busca
Seu site entre os primeiros no Google
Nova Turma: Dias 10 e 11 de agosto
Para se Inscrever acesse Curso de SEO no Rio de Janeiro
Por Maura Xerfan
25/06/2010
Curso de Avaliação de Competências através da Grafologia
Nova data:
As empresas querem conhecer mais e melhor quem estão contratando. A Grafologia pode ser uma forte aliada pois pode analisar muitas características como liderança, assertividade, criatividade, inteligência emocional, segurança, comprometimento e etc. Em uma era onde o autoconhecimento é cada vez mais buscado, a grafologia pode ser vista como mão dupla, uma ferramenta que ajuda ao candidato e ao recrutador.
Você sabe o que sua letra, sua escrita, diz a seus respeito? A forma como escreve? A direção do texto?
É sempre bom saber mais sobre você, suas competências, pontos fortes e habilidades e evitar surpresas, assim você vai poder avaliar melhor seu grau de empregabilidade.Esse é o lado do candidato.
Do lado do recrutador, você pode se tornar mais competitivo se buscar colaboradores mais aptos, identificados com o cargo, função, rotinas e as necessidades mercadológicas.
Invista em si, busque autoconhecimento e com essa informação prepare-se, capacite-se e procure sempre ser o melhor, o topo. Nessa mudança, você pode contar com a Grafologia como sua aliada.
Quando acontece?
Dia 03 de Julho de 2010
Saiba mais em curso de avaliação de competências através da grafologia.
Por Maura Xerfan
25/06/2010
Curso de Analista de Recrutamento e Seleção
21 de junho de 2010
Recrutar e selecionar são um árduo trabalho. Escolher o profissional exato para a função demandada requer tempo, habilidades muito especiais, estratégia e sempre, uma pitada de sorte.
É preciso saber quem contratar, como entrevistar os candidatos e como avaliá-los depois de contratados, saber interagir com os candidatos, o buscador de talentos deve interagir de forma personalizada e relevante.
É importante também saber utilizar as redes sociais como aliados nessa tarefa e atrair de maneira consistente os talentos.
Nosso curso se propõe a proporcionar aos participantes conhecimentos teóricos, técnicos e práticos relacionados à área de recrutamento e seleção e habilitar o profissional para o mercado de trabalho em um cargo cada vez mais procurado pelas empresas, especialmente as que fazem do RH uma gestão estratégica, afinal a aquisição de novos talentos torna sua empresa mais competitiva.
Quando acontece?
Dia 7 de Julho de 2010
Saiba mais em cursos de analista de recrutamento e seleção.
.jpg "Curso de SEO RJ")
